Comunicazione e collaborazione
Conversazioni tra ruoli diversi, passaggi di responsabilità, confronti e conflitti. Ascolto e chiarezza per ridurre le incomprensioni e rendere più utile il lavoro insieme.
↗COMUNICAZIONE. LEADERSHIP. VENDITA.
Le parole contano.
Le persone,
ancora di più.
Renato RitucciMental coach, vocal coach e Master Trainer Ekis.
Affianco persone e aziende nei percorsi di crescita e nel lavoro sulla comunicazione: dalle scelte personali alle conversazioni che fanno parte del lavoro.
Comunicazione gentile · Public speaking · Leadership · Vendita · Coaching
Renato RitucciIL TUO ALLEATO GENTILE.
IL PERCORSO COMINCIA DALLA TUA ESIGENZA
Due modi di iniziare.
La stessa attenzione alle persone.
Partiamo da una situazione concreta: una responsabilità da assumere, una competenza da allenare, un obiettivo da raggiungere. Il percorso nasce da qui.
PER AZIENDE, HR E TEAM
Percorsi
aziendali.
Dalle scelte della direzione al lavoro di manager e squadre commerciali: percorsi per guidare, comunicare e sviluppare la relazione con i clienti.
Esplora i percorsi aziendaliPER TE, COME PERSONA
Percorsi
personali.
Fare chiarezza su un obiettivo, riconoscere le convinzioni che ti frenano e scegliere come affrontare un cambiamento. Un percorso di coaching costruito con te.
Esplora i percorsi personaliUn modo di lavorare, prima di tutto.
Etica ✳ Coerenza ✳ Divertimento
01 / PERCORSI AZIENDALI
Le persone.
Le decisioni.
Gli obiettivi.
Mi confronto ogni giorno con proprietà, amministratori delegati, manager e responsabili commerciali. Conosco le responsabilità e le conversazioni che accompagnano il loro lavoro.
PER HR, IMPRENDITORI E DIREZIONE
Un team da guidare, una rete vendita da far crescere, un cambiamento da accompagnare. Mettiamo a fuoco l’esigenza e costruiamo il lavoro sulle persone, sui ruoli e sulle situazioni della tua azienda.
Proprietà e amministratori delegatiManager e responsabiliDirezioni commerciali e venditori
Leadership e responsabilità manageriale
Dare direzione, delegare, fornire feedback e affrontare le decisioni difficili. Per chi guida persone e deve tenere insieme risultati, autonomia e collaborazione.
↗Vendita e relazione commerciale
Comprendere il cliente, far emergere le esigenze, presentare il valore della proposta e gestire obiezioni e negoziazione. Competenze da allenare nelle trattative reali.
↗Public speaking e voce
Presentare un progetto alla proprietà, guidare una riunione, parlare al team o illustrare una proposta a un cliente. Preparare il messaggio e allenare il modo di portarlo.
↗Team building esperienziale
Attività che rendono visibili ascolto, fiducia, ruoli e dinamiche del gruppo. Il confronto finale aiuta a capire che cosa riportare nelle relazioni di lavoro.
↗UN LAVORO CONCRETO SULLA VENDITA
Capire il cliente.
Dare valore alla proposta.
Una buona conversazione commerciale richiede ascolto, preparazione e capacità di guidare il confronto. Ci lavoriamo con esercizi, simulazioni e feedback sulle situazioni che il tuo team incontra.
01
Esigenze e motivazioni d’acquisto
Fare domande, ascoltare e capire su quali elementi il cliente costruisce la propria scelta.
02
Proposta, obiezioni e negoziazione
Rendere comprensibile il valore, affrontare i dubbi e lavorare verso accordi chiari.
03
La formazione commerciale su misura La guida della squadra commerciale
Obiettivi, feedback e comunicazione tra responsabile e venditori, per sostenere lo sviluppo delle competenze.
DAL BISOGNO ALL’ESPERIENZA
Dal lavoro con chi guida l’azienda alla formazione dei manager e dei team: scegliamo il formato in funzione dell’obiettivo. Coaching, lavoro in gruppo e corsi possono integrarsi nello stesso percorso.
Scopri i corsi collegati ai percorsi aziendaliIl primo confronto serve a capire dove intervenire e quali competenze rendere più solide.
IL TUO PUNTO DI PARTENZA SEI TU.
Ascolto.Consapevolezza.Azione.
Uno spazio per fermarti.
Un percorso per andare avanti.
02 / PERCORSI PERSONALI
Fare chiarezza.
Scegliere.
Andare avanti.
Un obiettivo tuo. Un percorso costruito con te.
Ci sono momenti in cui vuoi cambiare qualcosa, ma la direzione non è ancora chiara. Oppure sai dove vuoi arrivare e senti che alcune abitudini o convinzioni ti tengono fermo. Il coaching personale parte da ciò che stai vivendo.
Lavoriamo su obiettivi, scelte e convinzioni limitanti. Le domande e il confronto ti aiutano a riconoscere risorse, valutare possibilità e definire azioni sostenibili per te. Il percorso si costruisce sui tuoi tempi e sul cambiamento che desideri.
- Definire e raggiungere obiettivi personali
- Riconoscere e mettere in discussione le convinzioni limitanti
- Affrontare scelte e cambiamenti con maggiore consapevolezza
Se la tua esigenza riguarda una competenza specifica, possiamo lavorare anche individualmente su comunicazione, vendita, public speaking e voce. Quando è utile, il percorso può includere un’esperienza in aula.
03 / I CORSI, DENTRO I PERCORSI
Dal tuo obiettivo
all’esperienza in aula.
Public speaking, leadership e vendita diventano esperienze da vivere e competenze da allenare. I corsi si inseriscono nei percorsi personali e aziendali in funzione dell’esigenza.
PUBLIC SPEAKINGTPDC
Ti Parlo
dal Cuore
Public Speaking e Vocal Coaching
Un corso Ekis – BU LifeProposto in esclusiva da Ekis, con Renato Ritucci.
Tre giorni per preparare e portare le tue idee davanti agli altri: una presentazione, un intervento, una riunione. Struttura del messaggio, voce e gestione delle emozioni, attraverso esercizi e confronto.
Scopri il percorso
Per imprenditori, manager, professionisti, docenti e persone che vogliono comunicare con maggiore presenza e autenticità. Le competenze allenate trovano spazio sia nel lavoro sia nella vita personale.
- Organizzare un intervento chiaro e coinvolgente
- Allenare voce, espressività e presenza
- Conoscere le proprie emozioni quando si parla
- Imparare attraverso esercizi e feedback
Date, sede e modalità di partecipazione saranno disponibili nelle prossime comunicazioni.
PUBLIC SPEAKING · APPROFONDIMENTOTPDC ADVANCED
Ti Parlo dal Cuore
Advanced
Public Speaking e Vocal Coaching
La prosecuzione naturale di Ti Parlo dal Cuore, per continuare ad allenare comunicazione e voce e approfondire il lavoro iniziato in aula.
Scopri come proseguire
Il percorso si rivolge normalmente a chi ha già frequentato TPDC. Se parti da un’esperienza diversa, possiamo confrontarci per valutare insieme se Advanced è il passaggio adatto a te.
Per programma, prossime edizioni e modalità di partecipazione, scrivimi.
Informazioni su TPDC Advanced ↗COMUNICAZIONE E LEADERSHIPPER LE AZIENDE
L’eleganza
della Leadership
La forza autorevole della comunicazione gentile. Ascolto, intelligenza emotiva e conversazioni difficili per chi vuole guidare le persone con chiarezza e rispetto.
Scopri il percorso
Per proprietà, amministratori delegati, manager e responsabili che vogliono rendere più consapevole il proprio modo di guidare. Il lavoro collega responsabilità del ruolo e qualità della relazione.
- Distinguere autorevolezza e autoritarietà
- Riconoscere emozioni e modalità comunicative
- Confrontarsi con stili e personalità differenti
- Allenare conversazioni attraverso esercizi e simulazioni
Il programma e il formato vengono definiti in relazione al contesto e agli obiettivi.
Mi interessa questo percorso ↗FORMAZIONE COMMERCIALE SU MISURAPER LE AZIENDE
Vendita e relazione
commerciale.
Un intervento costruito sulle esigenze della squadra commerciale e di chi la guida. Dalle domande al cliente alla presentazione della proposta, fino alle obiezioni e alla negoziazione.
Come possiamo lavorare
Partiamo dal tipo di vendita, dai clienti e dalle situazioni che il team affronta. Confronto, esercizi e simulazioni permettono di lavorare su comportamenti osservabili.
- Ascolto e analisi delle esigenze
- Comunicazione del valore della proposta
- Gestione delle obiezioni e negoziazione
- Feedback e sviluppo dei venditori
Programma, durata e modalità vengono definiti sul contesto aziendale.
Parliamo della tua squadra commerciale ↗04 / IL MIO APPROCCIO
Autorevoli.
Gentili.
Insieme si può.
Obiettivi chiari e rispetto delle persone possono stare nella stessa conversazione. In una trattativa, in una riunione, nel feedback a un collaboratore.
Unisco coaching, formazione e apprendimento attraverso l’esperienza. Partiamo da ciò che accade davvero: il cliente che solleva un’obiezione, il team che fatica a collaborare, il confronto che continui a rimandare.
Osserviamo il modo in cui affronti queste situazioni, mettiamo a confronto intenzioni ed effetti e alleniamo risposte diverse. Con domande, feedback sinceri e spazio anche per la leggerezza.
Come lavoriamo, in pratica05 / DAL CONFRONTO ALL’AZIONE
Capire è un inizio.
Allenarsi fa la differenza.
Leggiamo il contesto.
Qual è la situazione? Chi coinvolge? Definiamo un obiettivo concreto e i comportamenti su cui lavorare, con te o con i referenti aziendali.
Alleniamo situazioni reali.
Conversazioni, presentazioni, colloqui di vendita e simulazioni. Il lavoro prende forma individualmente o in gruppo, in funzione dell’esigenza.
Lo porti nel quotidiano.
Scegliamo le azioni da mettere in pratica: nel rapporto con i clienti, nella guida del team o in una conversazione importante per te.
06 / PIACERE, RENATO
Coach e trainer.
Prima di tutto, alleato.
Sono Renato Ritucci, Master Trainer certificato Ekis, mental coach e vocal coach. Faccio parte del team Ekis Corporate come Master Trainer e Business Coach e collaboro con la BU Life per Ti Parlo dal Cuore. Lavoro su comunicazione, leadership, vendita e public speaking, con aziende e clienti privati.
Il confronto quotidiano con proprietà, amministratori delegati, manager e responsabili commerciali porta nel mio lavoro domande molto concrete: come dare direzione, sviluppare un cliente, affrontare un’obiezione, far crescere una persona.
«Ce li portiamo tutti a casa.»
È un pensiero che mi accompagna in aula e nel coaching: seguire il percorso di ciascuno, rispettando tempi e differenze. Il mio compito è aiutarti a riconoscere le tue risorse e ad allenare ciò che ti serve.
Il mio profilo LinkedIn07 / LE MIE OPERE
Le idee continuano.
Anche sulla pagina.
Scelte, comunicazione, leadership e relazioni: le riflessioni dei libri e gli strumenti dell’Atlante accompagnano il lavoro su di sé e con gli altri.
SCELTE · AZIONE · RELAZIONI
Dove non stavi guardando
Riflessioni e strumenti per scegliere con consapevolezza, agire con concretezza e coltivare le relazioni.
Dentro il libro
Un percorso tra obiettivi, comunicazione, leadership e sostenibilità personale. Ogni strategia accompagna la riflessione fino a una scelta da portare nella vita quotidiana.
- Dare una direzione ai propri obiettivi
- Comunicare e affrontare i confronti
- Guidare le persone con responsabilità
- Dare continuità al cambiamento
COMUNICAZIONE GENTILE
Il tempo di capirsi
La forza autorevole della comunicazione gentile. Un viaggio nel modo in cui parliamo, ascoltiamo e abitiamo le relazioni.
Dentro il libro
Dai giudizi alle emozioni, dalla voce alle conversazioni difficili: comprendere ciò che accade tra le persone e scegliere come esserci.
- Ascoltare prima di rispondere
- Riconoscere le modalità di comunicazione
- Dire no mantenendo il rispetto
- Dare feedback e fare spazio al confronto
ATLANTEATTIVITÀ E STRUMENTI
PER LA FORMAZIONEPROGETTO EDITORIALE
PER LA FORMAZIONEPROGETTO EDITORIALE
PER TRAINER E FORMATORI
Atlante del Team Building e del Problem Solving
Un progetto dedicato al team building e all’apprendimento attraverso l’esperienza. Per preparare l’attività, condurla e dare senso a ciò che emerge.
Come è pensato
Tre strumenti coordinati, pensati per momenti diversi del lavoro del formatore.
- Il manuale per preparare e approfondire
- Il prontuario da consultare in aula
- Il kit con le schede da stampare
La composizione grafica qui mostrata presenta il progetto e non è una copertina definitiva.
Un altro modo di continuare il percorso.
Per i due libri sono previste edizioni cartacee ed ebook, con prezzi distinti. Prezzi e modalità di acquisto verranno indicati qui quando saranno definiti. La vendita online non è ancora attiva.
QUALCHE DOMANDA, PRIMA DI INIZIARE
Facciamo
chiarezza.
Con quali figure lavori in azienda?＋
Mi confronto ogni giorno con proprietà, amministratori delegati, manager e responsabili commerciali. I percorsi possono coinvolgere chi guida l’organizzazione, i responsabili e i team, in funzione dell’esigenza. Per HR e imprenditori il primo passo è un confronto sul contesto e sugli obiettivi.
Ti occupi anche di formazione alla vendita?＋
Sì. Lavoriamo su ascolto del cliente, comprensione delle esigenze, presentazione del valore, gestione delle obiezioni e negoziazione. Con i responsabili commerciali il percorso può includere anche la comunicazione e il feedback alla squadra di vendita.
Come costruisci un percorso aziendale?＋
Partiamo dalle situazioni da affrontare, dalle persone coinvolte e dagli obiettivi. Su queste basi definiamo contenuti, durata e modalità, scegliendo come integrare coaching, formazione ed esercitazioni.
Lavori anche con clienti privati?＋
Sì. Il coaching individuale riguarda soprattutto crescita personale, obiettivi, convinzioni limitanti e cambiamenti. Sono disponibili anche percorsi individuali su comunicazione, vendita, public speaking e voce, in funzione dell’esigenza.
Come posso conoscere costi e disponibilità?＋
Scrivimi a info@renatoritucci.it: raccontami la tua esigenza, per te o per la tua azienda. Definiremo insieme il primo confronto, i costi e le disponibilità.
IL PROSSIMO PASSO
Da quale conversazione
vuoi cominciare?
Una conversazione da affrontare. Un team da guidare.
Una scelta importante per te o una relazione commerciale da sviluppare.
info@renatoritucci.it
Raccontami da dove vuoi cominciare.
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